【現場の“事実”を大切に。リクルートテクノロジーズの企画戦略という仕事】リクルートテクノロジーズでは、転職を考えるみなさまからの「社員が普段どんな仕事をしているか知りたい！」という声にお応えするべく、社員に密着取材しご紹介しています。今回は、経営企画部経営企画グループの中島裕史に密着しました。中島がリクルートテクノロジーズに転職してきたのは2017年10月。前職のITアウトソーシング会社時代に“敵情視察”のつもりで参加した、社外の仕事に挑戦できる社会人のインターンシップ『サンカク』がきっかけだったと言います。参加する前まで、リクルートテクノロジーズはITの関連会社として現場から遠いように感じていたとのことですが、実際はリクルートのサービスに密接に関わっていて、ITとビジネスの最前線で戦っている部署が多くあることに気が付いたそうです。ビジネスの現場とも近く、かつリクルート全体での大きい視点で物事を考えられるリクルートテクノロジーズの環境を肌で感じ、「自分の求めている会社そのものだ」と、転職を考え始めます。現在、中島がいるグループでは、“会社方針の企画”“会社運営”“現場組織支援”の業務を行っています。その中で中島は、現場で起こっている“事実”を大事にできるよう、現場責任者やメンバーとも近い距離感で業務をするように心掛けていると言います。 1日の流れから、そんな仕事ぶりにも迫ります。 https://recruit-tech.co.jp/blog/2018/08/24/syuzai_3/ その他のリクルートの投稿はこちら? @recruit___official #働き方 #働き方変革 #働き方改革 #社員の言葉 #インタビュー #RECRUIT ー #仕事 #worklife #副業 #子育て #worklifebalance #仲間 #hardworker #貯金 #出張 #頑張る #求人 #worker #ワーママ #お仕事 #workers #就活 #転職 #仕事帰り #がんばろう #研修 #挑戦 #息抜き #フリーランス #パラレルキャリア

recruit___officialさん(@recruit___official)が投稿した動画 - 2018/09/25 18:00:30