リクルートさんのインスタグラム写真 - (リクルートInstagram)「【大きな変化の中でも社員の「働きやすい」を実現してより良いアウトプットを！】株式会社アジャイルウェアは創業9年目となるシステム開発会社。コロナ禍の中、様々な改革を進めています。その背景にあるのは、どんな状況でも社員の「働きやすい」を実現することが、より良いサービスや製品づくりに繋がる… という考え方なんだそうです。 2012年の創業時から「リモートワーク」と「フルフレックス」というふたつの制度を導入しているアジャイルウェア。働き方の制約をできるだけなくすことにより、より良いアウトプットをすることに集中してもらうための制度だといいます。そしてコロナ禍の中、昨年２月下旬から「フルリモートワーク制度」をスタート。加えて、「バーチャルオフィス」を導入しました。これは同じ部屋に入ったり近づいたりすると他のアプリを立ち上げずともボイスチャットができる仮想オフィスで、リモートワークながら「立ち話」も実現させるなど、コミュニケーション不足を解消する工夫も。さらに、出社したほうが働きやすいという社員もいることから、「自由出勤制度」も導入しています。「リモートワーク光熱費手当」や「こんなときに出社ごめんね手当」「運動不足解消手当」など、コロナにより新設した手当や制度は10以上。仕事環境を整え、不安や課題を解決し、コロナ禍での「社員の働きやすい」を実現しようとしています。こうした取り組みを重ねた結果、大きな変化の中でも一人ひとりが作業効率を下げずに仕事を進められているのだとか。社会や環境の変化に合わせて柔軟に社員の「働きやすさ」を考えることが、より良いアウトプットにつながると言えそうです。「新しい働き方」のヒントをシェア。リクルート提供『RECRUIT THE WORK SHIFT』（ラジオJ-WAVE 81.3FM）での取材です。 https://recruitgroup.jp/n/n8851e1505889 世の中のイノベーティブな「働き方」を朝の時間にお届け！『RECRUIT THE WORK SHIFT』（J-WAVE 81.3FM）は月曜日から木曜日まで、毎朝6:15ごろよりオンエア中です。これまでの放送回は以下よりご覧いただけます。 https://antenna.jp/articles/5248566 ♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢ リクルート公式アカウントでは、あなたの毎日をもっと楽しむための暮らしのアイデアをお届けしています！👉 @recruit___official ♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢ #RECRUIT #働き方ー #新しい働き方 #働き方改革 #リモートワーク #在宅ワーク #フレックス #テレワーク #運動不足 #コロナ #コロナ禍 #働きやすい #働きやすい職場 #会社 #企業 #従業員 #社員 #パフォーマンス #生産性 #生産性向上 #業務効率化 #コミュニケーション #環境 #ライフスタイル #ワークスタイル #働く #仕事 #お仕事 #柔軟性 #変化」1月25日 18時02分