山田みおのインスタグラム(30yamada_zaitaku) - 11月29日 20時49分
#マタニティハラスメントをうけても会社員でい続けるのか？
二児のママ+妊娠９ヶ月で在宅ワーク！！
ママのミカタ学校講師の山田みおです。
これは実際に経験した方から
直接聞いた話しです。
その方は正社員として
教育系のお仕事をしていたそうですが
妊娠が発覚し、報告したら
上司からに「辞めてほしい」とハッキリ告げられたそうです。
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本人は働く意思があり
産休、育休の取得を希望していたのですが
その旨を伝えたところ
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「前例がない」
「あなたの身体の負担になる」などと言われ妊娠6ヶ月で泣く泣く退職。
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あと数ヶ月で出産という時期に
私のセミナーを受けてくれた方でした。
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彼女は会社員として受けるべき権利を奪われ
将来に対して不安でいっぱいの日々を過ごしていました。
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このような妊婦への言動は
言い逃れなくマタニティハラスメントです。
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会社に憤りを感じずにはいられません。
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ただある意味では彼女にとって
チャンスだったのではないかと思います。
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人生の転機。
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安定した収入が約束された
会社員という立場は
実は人生のさまざまなことを他人に委ねているとも言えます。ㅤ ㅤ
会社が決められた時間に出勤して
決められた時間だけ働き
会社に言われた場所で働き
時には住む場所を変える。
一緒に仕事をする人も自分では選べない。
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本当はそのすべてを
自分で選択することができるのに。
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私も会社員時代はそんな選択肢が自分にあるということを理解していませんでした。
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でも選びたければ選べばいい。
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自分の人生なのだから。
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マタハラを受けた彼女は
そのような扱いを受けてはじめて
自分が色んな意味で会社に縛られていた、ということに気づくことができたのではないかなと思います。
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『私がこんなひどい扱いを受けるなんて…』と悲観してマタニティ期間を過ごすこともできますが
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『これは自分の人生を切り開くチャンスだ！！」ととらえて
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新しい働き方を模索してみる。
新しいことにチャレンジしてみる。
産後のライフスタイルを考え直してみる。
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そんな選択をできればきっと
そのひどい経験もむだにはなりません。
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もしかしたら
あなたの経験を発信することで
救われる人がいるかもしれない。
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わたし自身、そんな気持ちで
日々在宅ワークという働き方を伝えるために
発信をし、セミナーを開催しています。
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#あなたがなぜ在宅ワークに興味を持ったのか？
#やりたい理由は何なのか？
#いま解消したいいちばんの悩みは何か?
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ひとつひとつ丁寧にお話しを伺うため
一対一の個別オンラインセミナーという形をとらせていただいています。
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また私は来月早々臨月を迎えるため
スケジュールに限りがあります。
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たくさんの方にお伝えしたい気持ちはありますが
セミナーの開催は限定3名様とさせて頂きます。ㅤ ㅤ
#今年中に働き方を変えたい
#在宅で稼げる自分になりたい
#自分だけの新しい人生を切り開きたい
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そんなふうに考えている方は
こちらのページをご覧くださいね
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最後までお読みいただきありがとうございます☺️
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2020/11/29
