リクルートさんのインスタグラム写真 - (リクルートInstagram)「【オンラインワークのパイオニアが作るリモート文化】出社を前提としないワークスタイルを進めている株式会社ヌーラボ。 170万人以上が利用するプロジェクト管理ツール「Backlog（バックログ）」を始めとする自社サービスを全職種で活用するなどして、業務自体のオンライン化を進めていることがポイントのようです。テレワークに関する制度もたくさん。長期的なテレワーク環境を育てていくために、家庭での光熱費や通信費をケアするテレワーク手当を毎月1万5千円補助するほか、「リゾートワーク制度」も実施。これは、リゾート地の学校や企業と連携し、ヌーラボ社員が現地でオリジナルの授業を企画・実施するというもの。非日常空間に身を置きながら仕事ができるリモートワークのメリットを活かした制度です。オンライン化が進んだ結果、採用にも変化が。全ての職種から勤務地条件を排除し、全国でフルリモートを前提とした採用を実施しているとか。「勤務地にはこだわらない」「オンライン環境の中で協力できる、 “協働”することができる能力」を測る採用フローの構築にも取り組むなど、全ての選考プロセスがオンラインで完結しています。あらゆる仕事がオンラインに移行しつつある今、「オンラインでともに働く働き方」を創り出すために必要なことがわかるお話です。「新しい働き方」のヒントをシェア。リクルート提供『RECRUIT THE WORK SHIFT』（ラジオJ-WAVE 81.3FM）での取材です。 https://recruitgroup.jp/n/ne6a0e041e64f 世の中のイノベーティブな「働き方」を朝の時間にお届け！『RECRUIT THE WORK SHIFT』（J-WAVE 81.3FM）は月曜日から木曜日まで、毎朝6:15ごろよりオンエア中です。これまでの放送回は以下よりご覧いただけます。 https://antenna.jp/articles/5248566 ♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢ リクルート公式アカウントでは、あなたの毎日をもっと楽しむための暮らしのアイデアをお届けしています！👉 @recruit___official ♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢ #RECRUIT #働き方－ #オンライン #パイオニア #リモート #リモートワーク #テレワーク #出社 #ワークスタイル #業務 #オンライン化 #制度 #リゾート #リゾートワーク #ワーケーション #ワークライフ #企業 #社員 #非日常 #非日常空間 #働き方改革 #採用 #職種 #勤務地 #フルリモート #協働 #働きやすい #働きやすい環境 #働きやすい職場 #新しい働き方」11月2日 18時04分