西野佑介のインスタグラム(nishino.yusuke) - 8月6日 11時11分

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進化してない
学びをくれない
ワクワクをくれない

トップがそうなると
もう部下は
ついてく意味を失います

投資して育てた部下に
食わせてもらおうなんて思った瞬間から

トップの魅力は
なくなっていく

常に進化し
身の回りの人間を
引きずり回す

それくらいの存在で

あり続ける事

No evolving.
No giving to learn.
No giving excitement.
If that happens, the subordinates lose the meaning of keeping up.
From the moment you thought that you would have your subordinates who invested and raised me eat it, charm of top person disappeard.
You constantly evolves and moves around people around you.
You have to be something like that existence.

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