yamatoya(ベビー・キッズ家具の大和屋) のインスタグラム(yamatoya_official) - 4月28日 19時52分

【子連れ出勤 推進中！】
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新型コロナウイルスの感染拡大を受けた緊急事態宣言が、全国に拡大してからまもなく2週間。
yamatoyaの本社のある愛知県でも小中学校などの休校、保育施設の登園自粛要請が続いています。
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yamatoyaではお客さま、お取引先さま、社員及び家族の健康・安全を最優先に考え、テレワーク、在宅勤務を推進していますが、どうしても出社しなくてはならない部署や仕事内容のスタッフも。
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普段は通学登園をしている子どもがいる子育て中の社員の中には夫婦どちらも出勤しなければならなくなる時もあったりします。
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そこで活用しているのが、昨年スタートした子連れ出勤制度。
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当初の想定では未就学児の子どもを対象としていましたが、この事態を受けて、会社としても柔軟に対応しています♪
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今回、"出勤"してきたのは二人のパパ社員の子ども3名。
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朝礼に参加したり、事務所の一角にある子育てルームで過ごしたり、オフィスの1階にある直営ショッBEBEREAで仕事中のパパと一緒に過ごしたり。
※お店が休業時のみ
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休憩時にはパパと一緒に昼ご飯を食べたり、お兄さんスタッフと遊んだり。
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めったに来られないパパの職場で
子どもたちはパパの働く姿を見られてうれしそうでした♪
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他のスタッフも、一緒に働いている仲間の普段は見られないパパらしい姿を見ると新鮮です☺
そして、一緒に働くyamatoya社員も子どもたちの声が聞こえると雰囲気が和みます♡
「この子たちのためにも良い商品を届けよう！」と、商品づくりや仕事にも気合が！
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yamatoyaでは、これからも社員の多様性のある働き方のために、積極的に取り組んでまいります♪
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