小山宙哉さんのインスタグラム写真 - (小山宙哉Instagram)「【公式特典付き！ #宇宙兄弟チーム本予約開始！】『宇宙兄弟』は最高のチームづくりの教科書である。 #宇宙兄弟を「チームづくり」「チームワーク」をキーワードに読み解いた #ビジネス書ができました。「強み」を生かした4つのリーダースタイルで、チームがぐんぐん面白くなる『宇宙兄弟今いる仲間でうまくいくチームの話』が発売されます！特典として“ムッタ”の #ポストカードが付いてきます★発売日の8月1日に送料無料でお届けです。予約はプロフィールURLをクリックまたは写真をタップ✨ チームづくりの研究をしている著者の #長尾彰さんは「“ #ムッタのようなリーダーっぽくない人”こそ活躍が期待できるんです。」とおっしゃっています。当時は、宇宙兄弟スタッフはムッタが #リーダー！？というコメントまでしちゃいましたが（ごめん、ムッタ笑）でも、今となってはムッタはリーダーだと確信しています。ムッタの周りには自然と人が集まり、時に誰かに頼り、誰かに頼られる。ムッタ自体は無意識だけれど、 #リーダーシップを発揮しているそれが今の時代に求められているリーダー像だったんです。それだけでなく、チームメンバー「ひとりひとり」がリーダーシップを発揮することがチームにとって重要だということを長尾さんは教えてくれました。カルロもビンスもハガードも福田さんもせりかも『宇宙兄弟』では誰かがリーダーというわけではなく各々がリーダーシップを発揮しているわけですね！一般的には最強のチームをつくればいいという #チームづくりを目的としがちなのですが、そうではなく、仕事を通してチームが成長していくことについて深く書かれている本書今日は章立てを公開しちゃいます！【第１章】チームの成長を停滞させる、思い込みのワナ【第２章】チームを面白くする４つのリーダーのスタイル【第３章】チームの成長法則「チームメイキング編」【第４章】チームの成長法則「チームビルディング編」【第５章】「しない」をすれば、あなたもチームも面白くなる！（※予告なく変更になる場合もございます。） #ジョーカーズって最高のチームじゃないか？と、感じたことありませんか？宇宙兄弟スタッフはミッションに取り組むジョーカーズを知っていくほどそう感じています。ジョーカーズはそれぞれの強みを活かし全員がリーダーシップを発揮しているチームなんです。はじめから最強のチームだったわけじゃありません、「ミッション」を通してジョーカーズはどんどん面白くなっています。そのことを潜在的に知っている宇宙兄弟ファンは本作のことをより楽しくより面白く学べるんじゃないかと思っています。最新作『宇宙兄弟今いる仲間でうまくいくチームの話』（学研プラス刊）楽しみにしていてくださいね！ #宇宙飛行士 #小山宙哉 #astronauts #apollo #spacebrothers #team #チームビルディング」6月19日 14時14分