リクルートのインスタグラム(recruit___official) - 6月4日 18時40分

【6つ事業をもつ大学生×ホテルプロデューサーの仕事論】
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共に、19歳で起業。
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6つの事業を推進する起業家でリクルートに内定した寺下昇希さん※と、
富良野や京都など現在5つのホテルを経営する龍崎翔子さん。
新進気鋭の若き起業家2人による対談です。
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自分は何に情熱を入れるか。
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人生の大半を占める働く時間で、ワクワクしたり、「こうしたい」と思うことを追求する。
2人が語る、「チャンスの掴み方」、そして「働くこと」。
これから進路を決めていく中高生から、人生100年を迎える中高年まで、
“働き方のヒント”が散りばめられたお話となりました。
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「企業に入るメリットとして、3つ学べることがあると思います。人の育て方と、組織の育て方、事業の育て方」（寺下さん）。
リクルートに入社後も上司とコミュニケーションをとりながら副業は継続するという寺下さん。
自分では0から1を立ち上げる仕事をしながら、
リクルートで22、3歳と若いときから大きい仕事を任せてもらえることは「就職することのメリット」と話します。
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一方、龍崎さんからは、起業家は視座が落ちやすい、という意外な話も。
小さいところからスタートアップすると、自分の半径数メートルのものしか見えなくなりがちであるため、
企業に入ると能力やビジョンをより遠くまで見えるようにできる、と語ります。
また、ご自身の視座の高め方についてtwitterでアンテナを立てるなど、現代の起業家ならではのお話を教えてくれています。
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https://logmi.jp/274362 ※取材当時内定者で現在リクルートライフスタイル勤務
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