RyosukeTakenakaのインスタグラム(tori.usa8) - 6月18日 11時01分

金曜は昼から家の裏の川で釣りしてました??
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【出る杭は打たれる】
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「出る杭は打たれる」と言います。
「出過ぎた杭は打たれない」とも言います。
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なぜ、出過ぎると打たれなくなるのか？
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一般的な組織には
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【出ない杭】
【出る杭】
【引っ込んだ杭】
【出過ぎた杭】
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がいます。
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この中で、
組織のリーダーが一番必要としているのは、
【出ない杭】です。 .
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なぜなら、
出ない杭は、
リーダーの指示に従い、従順に仕事をしてくれるので、
リーダーの考えている目標に向かって、
一致団結して行動できるからです。
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次に必要としているのは、
【出過ぎた杭】です。
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出過ぎた杭は、
リーダーにとって自分の後継者候補になります。
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また、組織が大きくなり、
複数のサブ組織に分割するときには、
サブ組織のリーダー候補にもなります。
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これら二種類の杭だけで構成された組織は、
とても効率良く機能します。 .
明治維新以降、
日本の教育が目指してきたのが、
【出ない杭】を大量に育て、
効率よく成長する組織を作ることで、
その最大の成功事例が、
戦後の高度経済成長だったといえるでしょう。
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このような組織で、
一番必要ないのは【出る杭】です。
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リーダーのやり方を批判し、
勝手な行動を取り始めるものの、
自分がリーダーになるほどの責任感は持っていないので、
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中途半端な状態で放り投げたり、
自分に責任が降りかかりそうになると
逃げ出したりします。 .
出る杭の口癖は、
「その立場ならやる」
「権限があればやる」
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じゃあやってみろと言うと、
「自分には権限がない」「自分の役割ではない」
「専門外だから」「それは、あなたがやるべきだ」
と言って、結局やらない。 .
このような無責任な発言を繰り返し、
周りの【出ない杭】に悪影響を与えることから、
無責任な【出る杭】は打っておかないと組織が崩壊します。
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出る杭を打つ組織はダメだ。という人がいますね。
【出る杭】を打つと【出過ぎた杭】になる可能性を潰す。
という意見もあるでしょう。 .
でも、【出る杭】と【出過ぎた杭】では、
責任感に代表される「基本的な考え方」「心の持ちよう」
が、全く違っています。
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自分は【出る杭】だからすぐ打たれるんだよな、
と言っている人に
【出過ぎた杭】になれば打たれないんだから、
【出過ぎた杭】になりなよ、と言っても
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色々言い訳をし、【出過ぎた杭】にはなりません。
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自分の無責任さを反省し、
心を入れ替えない限り、
【出る杭】が【出すぎた杭】になることは不可能なんですね。
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見る人が見れば、
その違いは歴然としていて、
間違って【出過ぎた杭】を打つようなことはないし、
たとえ打ってしまったとしても、
簡単に引っ込んだりしない強さを
【出過ぎた杭】は持っています。 .
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【出過ぎた杭】とは、
経営者と同じ目線で考え、
打たれることを恐れず、
責任感を持って仕事に取り組む人。
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だから、
【出過ぎた杭】は打たれないんですね。 .
最後に、【引っ込んだ杭】ですが、
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【引っ込んだ杭】は、
自分が引っ込んでいるのを
自覚していることが多く、
出る杭のように、
無責任に文句をいうことはありません。
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組織全体の効率は悪くなりますが、
周りに悪影響を与えない分、
いても大きな問題にはなりません。
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ちなみに、
【出過ぎた杭】だけで構成されたチームのことを、
麦わら海賊団と言います。
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出る杭は確かに叩かれはしますが、
脱サラする時や、新たな環境にいく時は、
多くの方に引き止められる事が多いと思います。
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僕も経験済みです。
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そこで、止められて、中途半端に出て叩かれて戻るか、
「覚悟」と「信念」を持って、
【出すぎた杭】まで突き出て人生を変えるかは
あなた次第となります。
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ではでは♩
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#釣り #川 #お台場 #空見て釣ってる?

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